身為公司領導的人，面對員工的跳槽，往往都會選擇挽留，有時候甚至會商量待遇的問題，不過總會有人不想聽的，因為他們是一心一意要跳槽了，這時候你該怎麼辦？來和我們小編一起看看生肖龍要跳槽了該怎麼辦吧。
如何挽留自視過高的屬龍員工：肯定他
生肖龍的在職場上會表現的富有激情和有想法，同時也因為這樣，屬龍人很容易就會有跳槽的想法，因為過於努力的工作而遲遲得不到領導的認可，屬龍人就會覺得是領導能力不足，留在這樣的環境有什麼意思呢？於是就想離開了。
因此要挽留屬龍人的首要條件就是要認可他所做的一切，當然並不是要你全部認可，錯誤的有問題的可以和屬龍人一起探討，而有用的有利益的一定要多贊賞屬龍人，這樣他才會有歸屬感，會覺得自己做得東西是有意義的，這樣就不會有跳槽的想法了。
