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十二星座如何遠離職場抱怨

  編輯:關於十二星座


 

水瓶座

討厭束縛的水瓶座,在工作上,不僅要求形式上的自由,在思想上也追求一個毫無限制的想象空間。但若被迫無奈,只能先將就著從事某項過於刻板或保守的工作,個性創新、過於理想化的寶瓶座,必會覺得這份工作扼殺了自己的才干。

雙魚座

雙魚座有時會因自身與生俱來的緘默以及缺乏奔放的熱情,而感到失落沮喪。性格脆弱的雙魚座,那過分的真誠和善良,往往會使他們陷入職場老好人的地位,容易被他人感情融化,聽憑別人的支配。可在事後又不住地懊惱。


牡羊座

牡羊座天生就是情緒派,工作上有何不滿,都會不加掩飾地表現出來,還會像個孩子一樣任性得把自己的委屈通通說與同事,對周圍人絲毫不設防。但牡羊座這種童心很容易被別有居心的人利用,可能TA剛聽完牡羊座對上司的痛斥與抱怨。

金牛座

金牛座可是職場上名副其實的老黃牛,腳踏實地、勤勉聰慧、持之以恆……這些美好品格,都是他們奮斗路上的最佳寫照。但固執內斂的金牛座只知道默默努力,卻不喜逢迎、不善表達、不會變通,更不懂得用巧妙的方式讓上司看到自己的這種努力。

雙子座

擅長辭令,極具語言天賦的雙子座,情緒很善變,特別是在工作中遭遇了不公正待遇或者對同事的某些作為有些不滿的時候,雙子座都會瞬間情緒大地震,滔滔不絕地將負面情緒訴與那些毫無裁定權的人,而這往往只能使雙子座得到更多人的厭煩。

天秤座

天秤座對於強勢的人是非常討厭的,即使是上司,他們也不喜歡對方一臉高高在上的傲慢模樣跟自己對話。而且天秤座的情緒,還很容易受周遭環境的影響,例如,某位同事跟自己談及“怎麼咱們在公司勤勤懇懇干了這麼多年。

天蠍座

天蠍座對於同事或上級的意見、建議,常常擱置不顧,依然會按照自己的理念采取行動,這難免會讓同事覺得天蠍座簡直就是頑固分子,同時也會給上級留下“此員工固執己見,會破壞人際關系和諧”的壞印象。而自負的天蠍座更是不自知。

射手座

射手座常常做“荒唐”的美夢(創業X年內要變為大老板;手下領導多少多少員工),而現實生活又恰恰偏離了他們不切實際的職業構想,於是,他們只能唠唠叨叨發洩對現實的不滿。其實射手座很有才華,只是他們聰明反被聰明誤。

魔羯座

魔羯座的事業心很強,兢兢業業、勤勤懇懇、踏踏實實、默默耕耘,盼望自己的努力終能換來出人頭地的那一天。可整日疲於奔波、情緒過於緊繃的魔羯座會慢慢覺得:上司總是壓制自己的才能,同事總是搶自己的功勞,命運對自己如此不公。

巨蟹座

性格怯懦的巨蟹座,不願直面職場生活中的矛盾和沖突,特別是對那些沒有得到自己認可的問題或事情,巨蟹座會采取頑強的抵制態度,敏感的神經也會失控,在無聲無息中積累了許多不滿和憂怨,並瞅准機會就滿腔憤慨地唠叨出來。但感情用事。

獅子座

高傲自負的獅子座,重視權力與名譽,野心很大,有時過分地相信自己的力量和優勢。一旦職場失意、不得志,看不到公司或個人發展前景,獅子座便會郁郁寡歡,覺得自己的才能根本就沒有得以完美的施展。所以,受到觸怒的獅子座。

處女座

處女座有遠大的抱負,職業信念很強,凡事追求完美,總希望把工作做得好上加好。可由於處女座過於謙遜,常使自己辛勤勞動的成果被他人所用。於是,得不到老板的賞識;公司管理混亂、保險不健全、老板經常變化思路。

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