對做生意的人來說，需要考量的不只是資金、市場這些現實問題，還有一些聽起來較為玄妙、卻可能產生關鍵影響的因素，例如團隊成員的生肖搭配。選對了員工，團隊往往蒸蒸日上；若彼此氣場不合，則可能事事不順。那麼，老闆屬羊、員工屬虎，這樣的組合到底好不好？雙方能否長久合作？以下從命理學的角度為你完整解析。
在傳統命理學中，判斷兩個生肖是否投緣，主要看「六合」與「三合」兩種關係。六合指的是十二生肖分成六對，每一對生肖在一起都十分契合；三合則是十二生肖分成四組，每組三個生肖相聚，能夠互相扶持、彼此受益。
對屬羊人來說，午馬是其六合貴人，卯兔與亥豬則與其構成三合（亥卯未三合）。因此，如果老闆屬羊，最理想的下屬首選屬馬人；屬兔人或屬豬人也是很好的選擇，共事時容易同心協力、互補不足。
再從員工的角度來看，屬虎人的六合貴人是亥豬，午馬與戌狗則與其形成三合（寅午戌三合）。也就是說，屬虎人若想找老闆，跟隨屬豬、屬馬或屬狗的上司，對自身發展最有幫助。
看到這裡，有人可能會擔心：既然屬羊人和屬虎人不屬於相合的關係，是不是就不適合共事？甚至有「羊入虎口」的說法，難道員工會剋老闆？其實不必過度緊張。在命理學中，相剋關係是有明確規律的，依程度輕重可分為四種：相破、相沖、相害、相刑。而未羊與寅虎之間，恰好不在任何一種相剋關係之中，屬於中性偏平和的組合，可以正常合作，不必刻意提防。
雖然不必擔心屬虎的下屬，但屬羊老闆在用人時，仍要留意以下幾個生肖：戌狗與未羊相破，丑牛與未羊相沖，子鼠與未羊相害；此外，丑牛、戌狗還與未羊構成相刑。換句話說，屬羊老闆最好不要任用屬牛、屬狗的下屬，屬鼠的下屬也要謹慎考慮，因為雙方容易相互猜疑、貌合神離，屬鼠人未必會真心為屬羊老闆著想。
反過來說，屬虎人在求職時，又該避開哪些老闆呢？一般而言，亥豬與寅虎相破，申猴與寅虎相沖，巳蛇與寅虎相害；申猴、巳蛇更與寅虎構成相刑。因此，屬虎人最好避免在屬蛇人或屬猴人手下做事，否則容易矛盾不斷、摩擦頻繁。
尤其當屬虎人居於下位時，若與老闆生肖相剋，發展往往受到限制，工作起來處處不順心。值得一提的是，屬虎人若遇到屬豬老闆，可謂好壞參半：一方面，寅亥六合，雙方關係親近，能得到不少助力；另一方面，由於觀念上的差異，加上寅亥之間也存在相破的成分，相處過程中難免有些小磕碰，需要多加包容磨合。
總結來說，老闆屬羊、員工屬虎，雙方既不相合、也不相剋，屬於平穩中性的組合，完全可以一起合作。只要在實際相處中多溝通、多包容，明確分工、互相尊重，同樣能把團隊經營得有聲有色。當然，若想追求更理想的搭配，屬羊老闆可優先考慮屬馬、屬兔、屬豬的員工；屬虎員工則適合追隨屬豬、屬馬、屬狗的老闆。
