在人際交往與感情關係中,誰都不希望遇到薄情寡義的人。其實在傳統面相學中,可以透過一個男人的五官輪廓與神態氣色,初步觀察他是否屬於薄情之人。以下就從眼、眉、鼻、嘴、顴骨等部位,為你詳細解析薄情男人的常見面相特徵。

三角眼、三白眼、四白眼、陰陽眼,都屬於「眼不正」,也就是眼睛形狀破了相。這類眼相顯示內心溝壑深沉,藏有害人之心,缺乏公正之義,對人對錢財都有失公允,容易損人利己,是典型的薄情寡義之相。
有些男人眼睛長得漂亮,但眼神不正,閃爍恍惚、游移不定,主心神不良,待人虛偽,做事薄情寡恩,心懷苟且之意。
嘴型端正、閉合嚴謹、唇肉不削不薄的人,主人品厚重樸實,做人誠懇,有承擔責任的能力。反之,若嘴皮削薄,則代表寡恩薄情,性格自私自利。
「腦後腮」是指從腦後就能看到臉腮,例如國字臉、下頜骨寬闊的男性(如汪峰的臉型),從背後可見兩側腮骨。這種面相在相學中主薄情寡義,缺乏恩義觀念。
男人不能沒有顴骨,因為顴骨主信義。娛樂圈不少男演員顴骨平坦、臉呈錐子形,感情上今天跟這個戀愛、明天跟那個傳緋聞。例如鄭爽的前男友張翰,就是這類臉型的代表。
長了一副凶惡面孔,臉皮削薄,眉眼之間帶有一股狠辣之氣,通常素養較低,好勇鬥狠、沒禮貌,甚至可能做出逾越道德底線之事,皆主寡恩薄情、無道義可言。
眉毛狹窄、印堂連眉,或眉毛橫逆不均;鼻子帶尖、鷹鉤鼻,或鼻梁起脊顯得削薄扁平——這些特徵都主薄情寡義。
說話心口不一、說一套做一套,謊言只為掩飾自己而非出於善意。這種人堪稱偽君子,比起單純的薄情更可怕——為了自身利益,出賣任何人都視作平常。
對事業追求過高、野心太大、想法太多,為達目的不擇手段的男人,往往把身邊的女人當成墊腳石和犧牲品,根本談不上情義二字。
許多女性希望嫁給有錢有勢、有地位有官職的男人,當闊太太、官太太甚至名媛強人。殊不知富貴常常伴隨著不堪的一面,所謂「豪門無情」,看重的是權勢利益;在勢力的裹挾下,再好的人也可能變得薄情寡恩。
眉毛粗濃而逆亂的人,性子急躁、脾氣大且做事缺乏原則;若再配上一雙凶惡的眼睛,此人多半是損友。眼睛陰險凶惡者,內心狂亂自私殘忍,會因小事小利而暴躁翻臉,背信棄義、忘恩負義。
眉毛為「情緣宮」,代表與異性的感情、朋友間的情誼以及上進心。眉毛宜彎秀流暢、濃淡適中;若眉毛呈黃色、稀薄或有中斷,代表此人在感情方面容易忘恩負義。中國人的眉毛以黑色為佳,若呈黃色且有斷裂,表示其人自私、功利心極強,絕不做對自己無利的事。
顴骨代表一個人的自制力與規範意識。顴骨高聳無肉者,一生多貧賤且克配偶;而顴骨凹陷,對女子而言是民間所說的「寡婦相」或窪苦臉,丈夫運勢也隨之低落。顴骨凸起者性格霸道,顴骨低陷者則為人內斂、心機頗深,精於算計他人,且多在暗地裡進行。
相學認為鷹鉤鼻的人「啄人心髓」,《相理衡真》有云:「鼻頭垂肉,貪淫不足。」鷹鉤鼻鼻梁拱起、鼻頭垂肉向內勾曲,鼻梁拱起代表過分自私自利,鼻頭內勾則是為私利不顧交情的忘恩負義之人。若鼻尖無肉又呈鷹鉤狀,做事全然利己不顧他人,尤其在涉及錢財利害時,完全不會理會別人的死活。
整體面相來看,嘴唇太薄的男人多屬薄情寡義之輩,喜歡道人是非、多疑善變、口舌挑剔,這樣的男人很難靠得住。
三角眼的人善於運用權謀、精於世故,屬冷酷心狠之輩;若再加上嘴角微微下垂,便是性格冷酷無情之相,對朋友出手穩、準、狠。
三國時期的魏延就是典型的炸腮面相,即腮骨外凸,俗稱「炸腮」「驢腮幫子」,也就是相學裡「反骨」的極品。若不幸雇用這樣的員工,他離職前可能先讓公司破產,再自立門戶;你若讓他一時不快,他會讓你一輩子難過。所謂「君子報仇,十年不晚」指的就是這種人——會付諸行動來報復,因此炸腮之人非常薄情寡義。
相術中,若男人兩眉之間的印堂偏窄,代表心胸狹隘,凡事不夠開明寬容,很難原諒伴侶犯錯。印堂窄的男生容易把細小摩擦上升為感情危機,只因盯著對方缺點而選擇分手的機率相當高。
顴骨高聳、缺乏圓潤肉包覆的男生,對感情的期望值偏低,是事業心重於性情的人。臉型狹長且顴骨偏高者,最容易出現為成功不擇手段的情況,對另一半缺乏容忍度、待人嚴苛,很難講求私情。
面相學中,眉毛逆長意味著「反骨」。這類男人比較自我,凡事以自我為中心,對事物的看法偏執;且桃花較旺、容易吸引女生注意,但一旦無法從對方身上獲得認可與欣賞,往往會率先提出離開。
耳型圓潤但偏小的男人最自私任性,凡事依個人喜好安排,很少顧及他人感受;耳垂薄、耳廓簡單者貴人緣差,多靠白手起家。有此耳型的男人通常看淡感情,即使感情到手也很難真正珍惜。
唇形單薄且沒有明顯稜角的男人,對感情少有留戀、玩心極重,人際交往多帶功利目的;尤其是嘴角下垂的唇形,更是不念舊情的薄情之相,凡事以自身感受為優先,感情中容易出現絕情事端。
以上所述皆源自傳統面相學的經驗歸納,可作為觀察人品與交友擇偶時的參考之一。不過面相僅供參考,真正了解一個人,仍需透過長期的相處與言行觀察,切勿單憑外貌妄下斷語。(資料參考:www.azg168.com)