每個人都希望在工作中遇到一位賞識自己的伯樂型老板。一位好老板不僅能帶領團隊走向成功，也能讓員工獲得成長與保障。其實在傳統面相學中，可以透過觀察老板的五官與氣度，初步判斷其性格、格局以及待人處事的方式。本文將系統解析七種優秀老板的容貌特徵、富貴的四個品階，以及十種常見老板面相的優劣，幫助您在求職或共事時做出更好的判斷。
眼目秀正者（秀者論其神光，正者論其眼眶），個性沉穩內斂，喜靜坐而不多言。若身在政界，大多持身清正，內不損己、外不損人；若身在商界，則不喜投機事業、不貪圖厚利，對待客戶多有愛敬之心。
眉清目秀而藏而不露，待人接物不分階級，一律動容周旋、循禮應對。樂於行善，終日面帶笑容，做事有規有矩、品行端方，是典型的仁厚型主管。
目光炯炯有威，兩顴高聳，言語清朗，持身極嚴。心中常存「三省、三畏、三戒」，講究己身正而後正人。這類老板對下屬要求嚴格，但也同樣嚴於律己，屬於以身作則的管理風格。
目光怒而不爭（正氣曰怒，戾氣曰爭），鼻顴相輔。若在政界，愛人如己，遇公事奉命而行，對手下從不避諱，亦不偏聽偏信；若是普通企業主，見員工過失會當面斥責，絕不縱容。
眉宇軒昂，氣定神閒，遇大事從不畏懼，見窮困之人傾囊相濟。臨危不懼、見義勇為，對員工小錯則寬恕、大過則懲罰，賞罰分明，絕不姑息。
性情中正，待人從容，門庭多現康樂之象。相貌眉清目正，眼神溫和而不含怒；出言謙和，即使遇到極不平之事，也不怒形於色，更不當面斥人。
老板的富貴大致可分為四個品階：大富、小富、貴富與濁富。
1. 兩目藏神，眸子端正
眼神端正威嚴、黑白分明的老板，一般心地善良、光明磊落。眼內黑睛多者主聰明豁達、智慧賢明、明辨是非，不會隨意聽信小人讒言，更不盲從，而是以德服人。
2. 天庭高廣，鼻正四顧，五岳朝拱
天庭（額部）為事業之宮位，額形寬廣高隆者，主事業亨通、運籌帷幄。鼻主事業及財源，豐隆有肉者主平生正財豐盛，鼻形以截筒鼻、懸膽鼻及虎鼻為佳，事業易有大成。「鼻正四顧」指五岳中的額、鼻、頦及左右兩顴不可有高低大小之分，雙顴要在鼻之左右作照應，額與地閣也必須在鼻正中的上下位置，形成三停不敗的氣勢。其中最重要的是兩顴要豐滿有肉，才能對鼻子的氣勢產生輔助力量，故有「寧可有顴無鼻，不可有鼻無顴」的說法。顴鼻相配、豐隆有肉的老板，不只自身有福，事業也穩定，公司不易倒閉，對雇員而言是一種保障。
3. 鼻頭圓厚有肉，地閣方圓朝拱
鼻頭有肉者寬宏豁達、慈良有信，對下屬不僅親切仁愛，還能論功行賞。地閣高圓朝拱者處事穩重、量大和平，能容小惡，更具容人之雅量。
4. 顏貌溫和，言談有度
穩重的大老板大多能在言談上做到「謙恭者言微」，品性上富而不驕，脾性上怒而不躁。有修養的老板，運勢方能持久，值得長期跟隨。
1. 鼻樑高而露鼻脊，鼻頭尖削
事業運多阻滯，很難蔭及下屬；鼻尖削無肉者主性格尖酸刻薄，過分計較得失、損人利己，還有雞蛋裡挑骨頭的壞習慣。
2. 經常垂首低言
常垂首者一般是好貪之輩，經常低頭沉思，有算計人的傾向；低言者多主言行不正，心藏私念。這類人極度自負，只顧自己利益，不顧員工福利。
3. 愁容滿面，眉頭緊鎖
多屬敗相，對下屬常亂發脾氣，做事獨斷專行、不與下屬商量。古書有云：「得意中面容淒慘，先富後貧；遭窘處顏貌溫和，卑窮晚發。」做老板的即使眼下風光，若面容憂慮淒慘，也可能先得而後失。
面相學是流傳已久的傳統文化，可作為觀察與參考之一，但真正的職場判斷仍應結合老板的實際言行、管理風格與公司的經營狀況綜合評估，才能找到真正值得追隨的伯樂。
