自古以來,「學而優則仕」的觀念深植人心,許多人都希望自己仕途順遂、步步高升、光宗耀祖。而在傳統命理學中,一個人是否具有官運,其實可以從自身的面相與手相特徵中窺見端倪。究竟哪些手相和面相的人天生適合當官?本文將從手相與面相兩大角度,為您詳細解析具備官運的各種特徵。

在手相學中,食指根部(木星丘)稱為「巽宮」,主財;中指根部(土星丘)稱為「離宮」,主官;小指根部(水星丘)稱為「坤宮」,主祿。若這三個部位肉厚隆起、紅潤有光澤,便屬官運亨通之相。
此外,從離宮的氣色還能看出仕途是否順暢:離宮隆起且現紅光,代表官運旺盛、有升遷之喜;若有破陷,則榮華難以長久;呈現青暗之色,預示可能失職或破財;若顏色枯黃乾燥,則要留意官位不穩、犯小人或有驚險之事。
手相學中常將手指比喻為龍,手掌視為虎。手掌厚實、手指飽滿且長度超過手掌者,通常長於思考,做事踏實穩重、有計畫,是典型的官運掌相。反之,若掌薄指禿、掌長指短,即使面相再好,也難有官可做。
事業線又稱命運線或玉柱紋。若此線從坎宮或乾宮起始,一路向上延伸,穿過感情線(天紋)直達中指根部(離宮),表示其人事業心強、做事有魄力、能堅持到底,且領導慾旺盛,具備當官的能力與運氣。
若在事業線旁同時生有一條筆直修長的成功線(太陽線),則此人不但能力出眾,福分亦大,仕途中常有貴人相助,官運自然亨通。
若手掌中出現一條粗而筆直的成功線,即使沒有事業線,也表示此人可能是企業老闆或行政幹部,具備管理才能;若成功線既粗又長,則代表官職頗高,多半在司局級以上;若成功線上再出現正三角形或屋脊形紋路,更象徵此人不但官大而且富有。
智慧線生得平直有力的人,是典型的實際型人物,做事充滿自信、行動力強。若拇指再堅挺有力、直而不彎,則信念更加堅定,深具領導能力,能在仕途上一展長才。
若食指特別長且飽滿,長度超過中指第一節的一半、甚至直逼中指,這種人即使能力不算突出、領導力也不強,卻天生帶有掌權的運氣,容易身居官職。
以上特徵符合得越多,代表官運越旺;若多項兼具,更是難得的富貴之相。
面相中主管從政官運的位置稱為「官祿宮」,即我們的額頭部位,涵蓋髮際線與額頭。官祿宮長得好的人,從政運勢穩中有升,十分適合走仕途發展。
官祿宮包含髮際線,若髮際線參差不齊,中年運勢波折起伏,為官也難長久;而髮際線整齊的人,做事有長遠規劃,懂得人際交往的分寸,清楚知道努力的方向。
俗話說「天庭飽滿吃官飯,地閣方圓掌大權」。不過若是白手起家的創業型領袖,額頭確實需要飽滿方正;但透過任命升遷的官員,額頭未必一定要飽滿,即使額頭略塌或偏窄,依然可以為官,例如日本前首相安倍晉三便是例子。
鼻子長的人做事深思熟慮、謹言慎行,不會魯莽行事,能一步步實現目標與理想,因此適合為官。此外,鼻樑高挺也是做官的重要條件之一,因為沒有鼻樑的面相難以掌權,即使做官也難有作為。
顴骨過於高聳者,做官難以長久;唯有顴骨微微平滿有勢、或法令紋清晰的人,才具備做官的根本條件。顴骨塌陷者一生難以掌權,做事陰柔、魄力不足,行事不夠光明磊落,且多在背後運作;對女性而言,塌陷的顴骨也屬辛苦孤獨之相。
兩腮無肉的人抗壓能力不足,容易見風轉舵、缺乏耐性;而腮骨飽滿的國字臉才是做官的王道,這種人重信義、忠誠度高。但需注意,絕非「耳後見腮」——那屬反骨之相,是恩將仇報的面相。
靠近眉骨上方一直延伸到髮際的部位稱為「輔犀骨」。擁有此面相的人往往極具領導才能,能讓周遭人心悅誠服地聽從意見,一般能成為政界高官。有趣的是,相比政界人士,成功的商人反而很少擁有這種面相。
五官會隨人生階段逐漸變化,其中耳朵的改變最為緩慢微小,因此想了解一個人先天的智慧、健康、遺傳與心性,觀察耳朵是重要途徑。
耳朵大往往象徵長壽;輪廓清晰分明,代表身體健康、大腦發達、善於思考與學習。耳朵貼腦的人不受傳統束縛,勇於突破、敢於開創一番事業;耳朵長得好的人則善良聰明,樂於與朋友互相幫助,也能虛心接納建議,贏得眾人信任。
眼皮內雙的人多半安靜沉穩、極具內秀,不像雙眼皮者那般熱情外放,也不太喜歡表現自己。若內雙之人再擁有深邃的眼神,便能沉下心來埋首工作,不畏艱難險阻,最適合做學問或從事科學研究。事實上,高科技研究人員與知識分子中,確實不乏這種面相的人。
懸膽鼻是指山根挺拔、鼻樑無凹陷,準頭與兩側鼻翼皆豐滿,形如懸掛的膽囊。這是好相之一,擁有此鼻相的人聰明理智、思路清晰,積極進取、肯為事業打拚,因此容易獲得成功;加上身體機能良好,晚年幸福安康,很可能長壽。
嘴角較長、嘴形輪廓分明的人,多半樂觀開朗、處世圓融,總能把事情辦得妥妥當當。這種人很會說話、能言善道,人中與嘴唇相交處會形成一個明顯的三角區域。
無論是手相中的財官祿三宮、事業線與成功線,還是面相中的官祿宮、鼻相與顴骨,這些特徵都只是傳統命理的一種參考。官運的形成除了先天之相,更取決於後天的努力、修養與機遇。了解這些特徵,不妨將其作為認識自我的一面鏡子,腳踏實地充實自己,才是成就事業的根本之道。