很多人都希望自己將來能創業當老闆，而在傳統面相學中，確實可以透過一個人的五官與氣度，觀察出其事業潛力與領導能力。那麼，能當上老闆的面相有哪些特徵？什麼樣的老闆值得追隨？不妨跟著本文一起深入了解。
眼神端正、神采飛揚，帶有威嚴莊重之氣，且雙眼黑白分明。這類老闆心地善良、光明磊落，處事是非分明。眼中黑睛多者主聰明豁達、智慧過人，身體健康且賢明，因此能明辨是非對錯，不會輕信搬弄是非的小人讒言，也不會盲目附和，而是以德服人的好老闆。
鼻梁高而露出鼻脊者，事業運多有阻滯，難以庇蔭下屬與合夥人；鼻頭尖削無肉者，性格多半尖酸刻薄，過分計較員工得失，自私自負，甚至對下屬利益有所剝削，工作中還常有「雞蛋裡挑骨頭」的壞習慣。
天庭即額頭部位，是面相中的「事業官祿之位」。額形寬廣高隆飽滿，象徵事業亨通，且主分析力強、處事有計劃，不會志大心亂。
鼻子主掌事業與財源，若鼻上有豐隆之肉，主一生正財豐盛；鼻形以截筒鼻、懸膽鼻及虎鼻為佳，事業容易有大成就。
所謂「鼻正四顧」，是指五岳中的額、鼻、下顎及左右兩顴不可有高低大小之分，雙顴須在鼻中央左右相互照應，額與地閣也必須位於鼻正中的上下位置，形成三停不敗的氣勢。其中最重要的是兩顴要豐滿有肉，才能對鼻的氣勢產生相應的輔助力量。古云：「寧可有顴無鼻，不可有鼻無顴」，正是這個道理。若老闆顴鼻相配、豐隆有肉，除了是有福之相外，也主事業穩定，不易大起大落，更不會有倒閉危機，對員工而言自然是一種保障。
鼻頭有肉者心無惡念，個性寬宏豁達、慈良守信，對下屬有親切仁愛的一面，懂得論功行賞。地閣方圓朝貢者，處事穩重、度量寬大而平和，能容小過，這些都是好老闆的面相。
經常垂首低言之人，必是貪婪之輩。「垂首」指長期低頭沉思，有精於算計的傾向；「低言」則指言行不正，心藏邪念與私心。這類人極度自負，只顧自身利益，完全不在乎員工福利。
穩重的老闆大多言談謙虛、進退有度，品性上富而不驕，脾性上怒而不躁，這些都是有修養的表現，運勢也必然持久。反之，最忌愁容滿面、眉頭深鎖——這些都是敗相，容易對下屬動怒，常發怨言，處事也不願與員工商量討論。即使目前風光，若面容憂慮淒慘，終究會先得後失。古書有云：「得意中面容淒慘，先富後貧；遭窘處顏貌溫和，卑窮晚發。」
眼神渙散無神且嘴型偏小，多半懦弱無能、斤斤計較，做事缺乏擔當與遠見。在這種老闆手下做事，不但努力難有成績，久而久之還可能耽誤自己的前程。
薄情寡義，缺乏情義可言。在部門競爭中容易被欺壓，而且忠奸不分、賢愚不辨。
印堂代表官祿宮，以平整為吉。若印堂深凹，屬抑鬱不得志之相，神經敏感、疑神疑鬼，做事缺乏魄力；若有豎紋，則屬一意孤行，聽不進旁人勸告。
心胸狹窄、行事猥瑣，見不得別人好。若你盡心盡力工作，他反而會認為你在刻意表現、圖謀權位。這樣的公司往往難以長久。
鼻頭下垂貼近人中者稱為「貪婪鼻」，這類老闆狡詐奸險、滿腹陰謀、愛耍小心眼，所有功勞都要攬在自己身上。
嘴唇包不住牙齒、說話露齦，口無遮攔，不分場合出言不遜，最容易樹敵。員工普遍不服氣，沒有人願意受這樣的老闆擺布。
只會對員工輕易許諾，卻不辦實事，久而久之不得人心，公司也可能面臨倒閉。在這種老闆手下做事，容易鬱鬱寡歡。
這類人雖然善於算計，但算計的對象是其他部門與上級領導，而非自己的員工，在某些事情上甚至還會替員工出頭。
有遠見，會大力宣傳公司的產品，並為公司的前景做長遠規劃。跟隨這樣的老闆，定能飛黃騰達。
心地仁慈、富有親和力，對待員工從不擺居高臨下的姿態。無論公司遇到什麼狀況，員工都願意不離不棄。（資料來源：算命 www.azg168.com）
耳朵大且有垂珠、耳珠朝前（朝海）的人，不但福氣深厚，且多貴人相助，同時具備理財與談判能力，容易獲得巨大的成功與財富，成為大老闆的機率自然很高。耳朵在面相中代表福氣、貴人與輔佐之力，耳大有垂珠者有機會自己當老闆。
鼻準大、鼻梁挺直的人，懂得把握機會，做事踏實穩健，有機會成為大老闆。但若鼻準大有肉、鼻翼張開而山根低，則只能取得小成就；若想當大老闆，就需要付出加倍的努力，過程會比較辛苦。
手掌中事業線與成功線皆清晰不斷，或兩線合而為一的人，思考敏捷、眼光長遠，容易獲得巨大成功。若僅事業線清晰不斷，則工作非常投入、凡事親力親為，不一定特別成功，但也有希望成就屬於自己的一番事業。
面相學僅供參考，真正的成功仍取決於個人努力、眼光與時勢。了解這些面相特徵，或許能幫助你在職場上更懂得識人與自省。
