在職場中，遇到什麼樣的老板往往決定了工作心情與發展前景。有人說「選對老板比選對公司更重要」，其實從傳統面相學的角度，也能看出一位老板是否容易相處、是否值得追隨。本篇將為你詳細解析十種難相處的老板面相，以及六種好老板的面相特徵，讓你在求職或共事時多一分參考。
眼睛大而黑、深邃無力，甚至看起來水汪汪的老板，屬於所謂的「情緒矛盾型主管」。這類人做決定不靠腦子，只憑情緒和感覺，決定之後又不停要求下屬改來改去，最後往往又改回原樣。遇到這種主管，千萬不要太自責，否則只會把自己逼瘋。
小鼻塌鼻的人一旦當上老板或主管，會極力在外表氣勢上營造果決明快的印象。可惜印象歸印象，許多上班族剛開始被唬住，時間久了必然發現他做事越來越猶豫，很多事情談到最後都不了了之。
眉毛一高一低的人，內心常有某種程度的衝突與矛盾，經常為一個念頭或決定反覆不定；若眉毛濃黑加上豎毛，內心矛盾更嚴重。如果你的主管眉毛像蟑螂觸鬚般挑著，就原諒他吧！因為他一不小心就會自己打自己嘴巴，你既不能哭也不能笑他，唯一的辦法就是下次找工作時，多看看對方的眉毛。
臉上有顴骨才有領導和發號施令的能量，但顴骨過高突出露骨，再加上下巴尖小無肉的主管，容易成為權力的奴隸，憑喜好濫權下令。下巴代表自己與下屬的關係，下巴尖小無肉者，多半不顧下屬感受，與下屬的關係如利器尖物般充滿對立與危機。
嘴小的人氣量小，這種人當上主管後，鐵定要把下屬的東西改來改去，以示他的英明神威。若再加上歪嘴，則喜歡東念西念，連隔壁母狗未婚生子也要念個半天。這種主管多半心裡有障礙，當下屬的寧可買副棉花耳塞，別把他的話當真，日子就好過多了。
若魚尾紋交錯，或奸門（眼尾到額邊際之間的區域）有亂紋，往往是「不挑食」、「來者不拒」的情場老手，「上了再說」是這一類人的最大特色。與這種老板共事往來，要多留一分心眼。
「鼻頭垂肉」的人對縱情逸樂相當有興趣，大概是用不完的體力需要發洩，工作之餘上酒店、登山、郊遊，任何玩樂機會一律報到，可說是狂熱的享樂份子。一方面好色、一方面好玩，名聲總是不太好。
「狼行」是指行走時回頭望的剎那，肩不動唯頭頸轉動；「虎吻」則是有事沒事咬著牙，乍看笑容可掬、客氣周到，仔細瞧卻覺得似怒非怒，笑得很假，或是莫名冷笑、言不由衷。這樣的人個性凶狠、無情無義，不宜深交，更遑論感情的培養。
眼珠往上吊、露出眼白的「三白眼」，冷酷無情是一大特性，內在欲望也比一般人旺盛得多，容易流於我行我素的粗暴舉止。惹上這號人物真的是「找死」，與他們保持一點距離較好。
不會說抱歉是這類人的通病，反正玩一玩是你情我願，何必苦苦追問「愛的份量」？帶點粗獷氣質、粗糙而有個性的臉，看似男人不壞女人不愛的典型，在相學中喻為「面皮橫粗」的慵懶格。膩上這樣的人，只怕要一起沉淪！
穩重的老板大多能在言談上做到謙虛有禮，品性富而不驕，脾性怒而不躁，這都是有修養的表現，運勢也必能持久。最重要的是不能愁容滿面、眉頭緊鎖，這些都是敗相——對下屬易動肝火、常有怨恨之聲、處事不能與下屬商量討論。做老板的縱使現在風光，但面容憂慮淒慘，亦會先得而後失。古書云：「得意中面容淒慘，先富後貧；遭窘處顏貌溫和，卑窮晚發。」
眼神端正、神采飛揚且帶有威嚴莊重，眼睛黑白分明，這種老板心地善良、光明磊落。眼內黑睛多主聰明豁達、智慧高、健康良好及賢明，能分辨是非對錯，不會隨意聽信用是非做人情的小人讒言，更不是笑罵不查是非的盲從者，而是以德服人的好老板。
鼻梁高而露鼻脊，事業運多阻滯，難以庇蔭下屬與夥計；鼻尖削而無肉，性格尖酸刻薄，過分計較雇員得失，自私自負，損人不利己，對下屬利益有剝削行為，工作上還有雞蛋裡挑骨頭的壞習慣。
天庭（額部）是事業之官位，天庭高廣飽滿指額形寬廣高隆，是事業亨通的象徵，主分析力強、處事有計劃、不會志大心亂。鼻主事業及財源，若有豐隆之肉，主平生正財豐盛，鼻形以截筒鼻、懸膽鼻及虎鼻為佳，事業能有大成。所謂「鼻正四顧」，是指五岳之額、鼻、下顎及左右兩顴不可有高低大小之分，雙顴要在鼻中央左右照應，額與地閣必須在鼻正中上下，完成三停不敗的氣勢。兩顴也要豐滿有肉，才能輔助鼻的氣勢，古云：「寧可有顴無鼻，不可有鼻無顴。」若老板顴鼻相配、豐隆有肉，除了是福相外，亦主事業穩定，不會有大成大敗，絕不會有倒閉危機，對雇員也有一定保障。
鼻頭有肉心無毒，能寬宏豁達、慈良有信，對下屬有親切仁愛的一面，能論功行賞。地閣方圓朝貢者，處事穩重、量大和平、能容小惡，這些都是好老板之相。
常垂首低言者，必是好貪之輩。垂首指長低頭沉思，有精於算計的傾向；低言者言行不正直，心藏邪念及私心自用。這些人極度自負，只顧自己利益，不顧員工福利，遇到還是趁早遠離為妙。
面相僅供參考，職場相處之道終究在於彼此的溝通與尊重。了解這些面相特徵，或許能幫助你在求職面試或日常共事時，多一個觀察老板的角度，找到值得追隨的好老板。
