一年之始，各家公司無不緊鑼密鼓地招賢納士。除了檢視履歷與面試表現，中國傳統面相學也流傳著一套「觀人於微」的識人方法。以下整理出十種招募員工時不妨多加觀察的面相特徵，並附上老闆們最常詢問的兩大問題解析，供各位企業主與主管作為用人參考。
嘴形太小的人，不論男女，多半自我優越感很強。在他們眼中，全天下只有自己才是真正的貴族與才子：別人可以做粗活、受苦難，他們卻不行；而真正有才華的人也只有他們自己，其他人只能為他們鼓掌喝彩。一旦有出身平凡的人才華勝過他們，他們便可能抓狂，甚至暗中搞破壞。
眉短的人情義也相對淡薄，這是眉相的基本看法之一。擁有這種眉形的人，在人際互動與情感上比較不容易信任他人，也不輕易流露自己的情感。這種性格或許是現實環境下的產物，但若遇到這樣的人，最好先有心理準備：一切實事求是，少與對方套交情、談人情，否則到頭來可能落得一場空。
眼球突出的人，面對別人的意見或不滿時，習慣以粗暴的語言甚至肢體動作威嚇對方。許多與上司起衝突的上班族，多半屬於眼球突出型；而且這類人十有八九會動手動腳發洩情緒，事後也往往立刻離職，不願進一步溝通。因此遇到突眼露神的人，還是迂迴應對、保持距離為妙。
上唇內縮且短窄的人，最喜歡論人是非、到處說閒話。這類人性情偏向自我主義，對自己缺乏信心，對別人也容易疑神疑鬼——只要有人稍不重視他，他便開始嘮叨抱怨。平時尚且如此，一旦真的得罪了他，他會嚴厲地批判你，甚至在背後加油添醋地散播你的惡名。
唇翻露齒的人，性格上多半熱情、肯為人著想、大方且有人緣。然而由於上唇短，代表其受挫指數與意志力不強，不善排解問題，抗壓能力也比一般人低。最重要的是，一旦遭遇與自身利益切身相關的難題或重大壓力，他們便想逃避，甚至為求自保瞬間翻臉無情，不惜危害他人。
眼睛細小淺短，說話時不停東瞄西瞄，彷彿怕被人透過眼神看穿心事；或者講話時頻頻眨眼，一副十足心虛的模樣，這就是所謂的「賊眼」。有賊眼的人起初往往姿態放得很低，容易與人打成一片；但一旦面臨利益衝突或關鍵時刻，便較容易背棄自己的諾言。如果你不想被員工出賣，切記別把太多秘密告訴有賊眼的員工。
眉骨過高突出者，多半好勇鬥狠，自然容易看老闆不順眼，也非久居人下之人。古書記載，眉骨代表兄弟宮，眉骨高突又露骨者，對兄弟朋友容易無情，因為「露骨為殺為凶」，圓潤豐肉才是吉相。這類人一旦發起脾氣，完全不論義氣、不念交情。
嘴巴代表一個人的待人處事觀。嘴巴歪斜的人，看任何事情都覺得「歪一邊」，容易陷入偏激、不客觀、不中庸的觀點，講出來的話經常情緒化，令人難以接受。說穿了，問題不在嘴巴，而在心性與習慣；若能改變偏激的思考方式，凡事三思而後言、不出惡語，歪嘴的情形自然會逐漸改善。
鼻樑歪斜的人，凡事不喜歡循正途而行，可以說「有洞就鑽」，寧走捷徑不走大道（事實上捷徑未必是對的），因此在比例上會有詐欺犯案的傾向。大部分心術不正的人，多半太自以為是，仗著一點小聰明就想欺瞞他人，遇到這樣的人，還是多加小心為上！
眉形中有斷缺無毛之處即為「斷眉」；眉中或眉尾如叉路般分成兩條或數條則為「叉眉」。眉毛有斷叉之相，顯示此人在人際應對上有潛在壓力，無法自然正常地處理周遭的人際關係，甚至會沒來由地對他人產生敵意，影響工作品質。若實在難以管理，不妨讓他獨立負責能夠獨當一面的工作。
答：關鍵在眉毛。「眉為心性，眉亂則心亂。」眉毛越濃，代表責任心越重，例如周恩來總理便是眉濃憂國憂民的典型；眉毛清秀的人，策劃能力強，思維邏輯清晰；反之，若眉毛雜亂叢生，恐怕求學時期心思就容易渙散，讀書成績也不理想。
答：簡要概括為「額頭飽滿、耳頭圓、鼻頭圓、官祿宮優美」。額頭飽滿很容易理解；耳頭即耳朵上方的位置，如果這個位置很尖，代表個性固執、不太聽話；官祿宮則位於額頭中央，這個部位長得平整，代表做事靠譜，工作中容易獲得長輩欣賞與提拔。
面相學是流傳千年的傳統文化智慧，可作為面試識人的輔助參考，但不宜作為錄用與否的唯一依據。真正優秀的人才，仍需透過專業能力、工作態度與團隊契合度等多方面綜合評估，才能為企業找到共同成長的好夥伴。
