面試是職場選才的重要環節，絕大多數員工都是經過面試篩選後才進入公司。然而，如何在短暫的面試時間內判斷一個人是否具有發展潛力？除了參考履歷與臨場表現，傳統手面相學也提供了一套初步觀察的方法。以下從手面相的角度進行分析，整理出六個判斷員工潛力的關鍵特徵，供大家在面試或用人時參考。
手面相看哪些員工潛力大？
眼神是觀察一個人心性最直接的窗口。眼神堅定的人，一方面自信心強，另一方面為人端正，不會耍過多的小聰明。面試中無論遇到多麼突然或尷尬窘迫的問題，若對方能保持眼神不慌亂，就具備了擔當重任的基本素質，日後只要稍加培養，便可以委以大用。
語氣平緩、語調堅定、發音深長、底氣充足，這些特徵首先說明來人身體健康、元氣旺盛；同時也反映其內心平穩不急促，性格不徐不疾而不偏激，屬於可以委以重任之人。相反地，有些人一開口說話就讓人不舒服，聲音尖利刺耳，或語氣中明顯帶著緊張和恐懼，這樣的人在氣度上就已經輸了一截。
顴骨凸出的人做事積極、反應敏捷，喜歡出頭承擔責任。但如果顴骨缺乏肉包覆，性格容易孤傲極端，不利於營造良好的工作氛圍，甚至會給其他同事造成壓力。另外，女性顴骨過高則陽氣較盛，對權力的慾望較重，但通常工作能力特別強，用人時需要權衡安排。反之，若顴骨突出且有肉包住，而非堅硬的皮包骨，則此人柔中帶剛、處事圓融，是非常理想的職業經理人形象。
「玉柱沖天」指的是手相中的事業線，即後天三紋的第一條線。事業線又名玉柱紋、沖天紋。這條線如果紋路清晰且沒有中斷，代表做事有始有終、穩定性強，不會出現做了兩天就跳槽走人的情況。若事業線與生命線接近平行且紋路清秀，則象徵終生專注於一項事業，來日必將有所成就。
這是觀察眉毛的兩條基本原則。首先，整條眉毛順生而沒有逆毛出現，表明此人合群、易於管理，不會是職場中的「刺兒頭」；其次，眉尾不散，是指眉毛尾部呈夾角狀收攏在一起，而不是散漫一片，否則往往難以聚財。
財庫主要指作為早年財庫的太陽穴，以及中年財庫的鼻翼。這兩個部位必須飽滿有力，不可乾癟下陷，否則多半命中無財，或錢財來來去去難以積聚。若公司想借助這樣的人才推動業務發展，自然也就更加困難。
需要提醒的是，手面相只能作為面試選才時的輔助參考，真正的用人決策仍應結合履歷背景、專業能力與實際工作表現綜合評估，才能找到真正具備潛力的優秀人才。
