2017年屬龍的人有兩大凶運，其中一個是死符煞凶，另外一個是小耗破財，因此2017年生肖龍的人在健康方面和財運方面尤其要注意了。那麼2017年屬龍人的八大人群如何開運呢？下面由小編為大家講解2017年屬龍人的八大人群開運指南。
2017年屬龍人的八大人群開運指南
文職人士：以固定辦公以腦力為主不用武力的人士、各職能管理層，司法部門除外。
生肖龍在2017年遇到祿運宮的龍德大貴人，貴人多助，利於升職加薪。尤其是文職的朋友遇到龍德的幫助比較大，容易得到貴人的幫助，尤其是公司領導的支持和提攜，同時今年還有六合太歲，整年運勢比較旺盛，很少有小人攪局出現，因為流年凶煞的出現，還需要及時佩戴相關的吉祥物采用六合太歲貴人化煞法化解死符煞的根源，催旺整年氣場運勢。同時擺放相關的吉祥物破解小耗星敗財之局，也為財運提供源泉長生之力，催旺整年財運運勢。
武職人士：主要指公檢法人士。比如軍人、公安警察、律師、城管、治安等人士。
武職的朋友在2017年，因為壽命宮遇到了死符煞，太歲氣絕之辰，百事纏身大不吉、常招凶災、意外橫禍、血光之災。尤其是外勤工作要結伴而行，防止出現孤掌難鳴、孤立無援的局面，所以出外參加戶外工作，最要有一個同伴在身邊，切記不要孤身深入，以身犯險。因為流年凶煞的出現，還需要及時佩戴相關的吉祥物采用六合太歲貴人化煞法化解死符煞的根源，催旺整年氣場運勢。同時擺放相關的吉祥物破解小耗星敗財之局，也為財運提供源泉長生之力，催旺整年財運運勢。
企業高管：包括企事業、民營外企國企在內的所有公司企業的管理層。
在2017年企事業單位的生肖龍高管們，容易得到提拔和重用，整年運勢大吉大利，同時還有貴人幫身，努力進取會有很好的發展平台，財運方面因為小耗星的出現，銷售經營型的領導比較難過，財運比較差，很難拿出好的業績上繳，所以最好擺放相關的吉祥物催旺財運氣場，今年雞年擺放龍子貔貅不僅催旺財運還能夠催旺整體運勢，定制私人招財神器。如果領導的財運旺盛、那麼整個部門的財運都非常不錯，能夠起到帶頭作用。
企業白領：包括企事業、民營外企在內的所有工種，有固定薪水收入的人群。
今年生肖龍的企業白領們，因為流年凶煞的出現，還需要及時佩戴相關的吉祥物采用六合太歲貴人化煞法化解死符煞的根源，催旺整年氣場運勢。同時擺放相關的吉祥物破解小耗星敗財之局，也為財運提供源泉長生之力，催旺整年財運運勢。把自己的流年運勢化解完善，然後再努力工作，今年有大的貴人入命，提升職務的可能性很大，人緣方面比較好，做事情容易得到眾人的幫助，在自己的工作崗位上應該積極進取，迎難而上，不要輕言放棄，另外最好不要選擇跳槽，跳槽窮半年，換行窮三春。
私營老板：獨立經營店鋪、網店、企業、公司、工廠等，無固定工資的人士、自由職業者。
在2017年做老板的生肖龍，掙錢第一竅門就是盡快擺放相關的吉祥物催旺財運氣場，今年雞年擺放龍子貔貅不僅催旺財運還能夠催旺整體運勢，定制私人招財神器。不僅能夠招財鎮財，還可以辟邪保平安，整年財運因為小耗星的出現，開支比較多，還可能出現無妄之災，破財之禍，擺放相關的吉祥物破解小耗星敗財之局，也為財運提供源泉長生之力，催旺整年財運運勢。隨身佩戴相關的吉祥物采用六合太歲貴人化煞法化解死符煞的根源，催旺整年氣場運勢。
務農務工：普通的工人、農民、銷售員、店員業務等，非在寫字樓固定辦公的人士。
今年生肖龍務工的朋友，因為流年凶煞的出現，需要及時佩戴相關的吉祥物采用六合太歲貴人化煞法化解死符煞的根源，催旺整年氣場運勢。同時擺放相關的吉祥物破解小耗星敗財之局，也為財運提供源泉長生之力，催旺整年財運運勢，或者八字結合風水整體調整流年大運。整年的財運因為小耗星的出現，擺放了相關的吉祥物化解之後，財運大利，今年容易得到周邊人的幫助，充分利用人際關系會有很好的發展平台。
家庭主婦：以家庭為主的女士，沒有在外固定工作的女士。
在2017年生肖龍的家庭女主人們，因為六合太歲的影響，整年運勢非常不錯，尤其是感情家庭生活，比較美滿。因為流年凶煞的出現，還需要及時佩戴相關的吉祥物采用六合太歲貴人化煞法化解死符煞的根源，催旺整年氣場運勢。同時擺放相關的吉祥物破解小耗星敗財之局，也為財運提供源泉長生之力，催旺整年財運運勢。有小朋友的家庭，父母要學會看一些簡單的風水，看看小朋友臥室的窗外，有沒有牆角、煙筒、高壓電、樓宇縫隙、醫院、枯樹等不祥之物，這些容易引導風水煞，可擺放相關的吉祥物桃木鏡化解。
單身男女：處於單身狀態的成年人，未婚離異的都算單身，年齡不超過六十歲為佳。
生肖龍今年的桃花運雖然沒有出現，但是整體運勢很好，單身的朋友無論29歲還是41歲的，都容易遇到異性緣分，尤其是人緣大旺異性緣分也不錯。尤其是貴人多助，靠親戚朋友領導介紹，多參加一些活動，容易遇到異性緣分，並且是六合太歲非常的利於結婚生子，不要在家裡自娛自樂，應該踏出家門多多的參加社會活動，才有可能遇到異性緣分，結束自己的單身生活，並且今年六合太歲可以通過領導朋友同事長輩等給自己介紹對象，容易通過他們找到適合自己的異性朋友。
