每個人都希望能在職場上遇到一位好老闆，因為上司的格局與品性，往往直接影響工作發展與心情。其實除了日常相處的觀察，傳統面相學也提供了一套判斷方法——好的老闆可以從面相特徵中初步分辨出來。以下就帶大家深入了解，什麼樣面相的人值得追隨。
眼神端正、神采飛揚，帶有威嚴莊重之氣，且眼睛黑白分明。這種老闆心地善良、光明磊落、賞罰分明。眼內黑睛多者，主聰明豁達、智慧過人、健康良好而賢明，能清楚分辨是非對錯，不會輕信搬弄是非的小人讒言，也不會盲目附和、不查真相，而是以德服人的好老闆。
鼻梁高而露出鼻脊者，事業運多阻滯，難以庇蔭下屬與夥計；鼻尖削而無肉者，性格尖酸刻薄，過分計較雇員得失，自私自負，往往損人不利己，對下屬的利益多有剝削，工作上也常有「雞蛋裡挑骨頭」的壞習慣。
天庭即額部，為事業之官位。天庭高廣飽滿，指額形寬廣高隆，是事業亨通的象徵，主分析力強、處事有計劃，不會志大心亂。鼻主事業與財源，若豐隆有肉，主一生正財豐盛；鼻形以截筒鼻、懸膽鼻及虎鼻為佳，事業能有大成。
所謂「鼻正四顧」，是指五岳中的額、鼻、下顎及左右兩顴不可有高低大小之分：雙顴須在鼻中央左右相互照應，額與地閣也必須位於鼻的正上正下方，形成三停不敗的氣勢。其中最重要的，是兩顴要豐滿有肉，才能對鼻的氣勢發揮輔助之力。古人云：「寧可有顴無鼻，不可有鼻無顴」，正是這個道理。
若老闆顴鼻相配、豐隆有肉，除了是有福之相外，亦主事業穩定，不會大起大落，絕少出現倒閉危機，對雇員來說自然更有保障。
鼻頭有肉者心無毒，為人寬宏豁達、慈良有信，對下屬有親切仁愛的一面，懂得論功行賞。地閣方圓朝貢者，處事穩重、胸襟量大而平和，能包容小過，這些都是好老闆之相。
經常垂首低言者，必是好貪之輩。「垂首」指習慣低頭沉思，有精於算計的傾向；「低言」指言行不正，心藏邪念、私心自用。這類人極度自負，只顧自身利益，完全不顧員工福利。
穩重的老闆，大多言談謙虛有度，品性上富而不驕，脾性上怒而不躁，這些都是有修養的表現，運勢也必能持久。最忌諱的是愁容滿面、眉頭深鎖——這些都是敗相，代表容易對下屬動肝火、常發怨聲，處事也不願與下屬商量討論。做老闆的縱使當下風光亮麗，但若面容憂慮淒慘，終會先得而後失。古書有云：「得意中面容淒慘，先富後貧；遭窘處顏貌溫和，卑窮晚發。」
一份工作的好壞，不僅取決於職業性質本身，也與單位上司和老闆的為人息息相關。從面相上看，可以留意以下幾點：
眉形完整無缺、眉毛色澤有光，即屬「眉清目秀」型。這種面相的老闆較明理寬厚，善於處理與員工的關係，也不會對員工斤斤計較。（參考資料：算命 www.azg168.com）
凡是眉短於眼、眉粗濃、眉毛雜亂倒逆、眉稜骨凸出或眉毛壓眼者，皆屬性情急進之輩。他們辦事作風較為粗獷，不拘小節，說話直截了當；在對待員工方面較為理智，不太感情用事，決斷力較強。
凡是眉長於眼、眉毛幼細整齊、眉彎如月、雙眉距離或眉眼距離寬者，做事比較有計劃，不喜歡急進冒險，屬於後發制人型。
鼻頭圓而有肉的人心地好，正如相書所言：「鼻頭有肉心無毒」。這種老闆對待員工較寬厚，也較能體貼關能體貼關懷下屬，屬於善解人意、心地善良的類型。這樣的老闆為人豪爽，對員工會有適當的獎勵。
面相只是觀人的一種參考，真正的好老闆仍需在實際共事中驗證。求職或轉職時，不妨將上述面相特徵作為輔助判斷，再結合面試互動、公司口碑等多方資訊綜合評估，才能找到真正值得追隨的職場貴人。
