所謂「官相」，泛指具有領導才能與為官氣度的面相。想知道自己是否具備為官的能力或官運嗎？本命佛算命網將透過五官特徵，為大家詳細解析哪些人天生帶有官相。
輔犀骨是指靠近眉骨上方、一直延伸到髮際的部位。擁有這種骨相的人，不僅善於聽取他人意見，也會顧及他人的感受，並給予身邊的人適當的發展空間，因此容易獲得眾人的信賴與擁戴。這類面相在政界較為常見，商界則相對少見，但無論身在何處，他們都是不折不扣的成功者。
人的五官會隨著年齡增長而變化，唯獨耳朵受時間影響甚微。因此想了解自己是否聰明能幹、各方面表現優異，可以從耳朵的形態窺知一二。
耳朵大有長壽之意，若輪廓清晰分明，更象徵身體健康、頭腦聰慧、善於思考，同時求知慾旺盛。如果雙耳貼腦，則代表此人不喜歡受約束，勇於突破與創新，希望憑藉自身努力開拓事業版圖。
由於每個人耳朵的形狀、顏色、輪廓各不相同，含義也有所差異。若一個人的耳朵長得精緻好看，通常表示此人聰慧能幹、樂於助人，能虛心接受他人建議，是眾人信賴的對象。
內雙眼皮的人大多文靜踏實，不像外雙眼皮者那般熱情活潑，也不太習慣表露內心情感。若內雙之人還擁有一雙深邃的眼睛，代表其勤奮努力，能穩紮穩打地發展事業；遇到困難不逃避，願意腳踏實地完成目標，是適合在教育界深耕的人才。
鼻子形似懸膽，是相當難得的鼻相。這類人聰明冷靜，處事井井有條，勤奮踏實，肯為事業拼搏奮鬥，因此很容易取得成功。此外他們身體機能良好，日子過得幸福滿足。若有此鼻相，可要好好珍惜與保養。
嘴角較長的人反應敏捷，很少被困難擊倒，即使跌倒了也能迅速爬起，屬於「哪裡跌倒哪裡站起來」的類型。這種嘴型的人多半熱情活潑，待人處世圓融，總能把事情處理得天衣無縫；加上能言善辯、幽默風趣，說話時人中與嘴唇相交處會形成一個三角區，給人憨厚可愛的印象。
不過，若嘴角長而嘴唇又薄，說話便容易顯得刻薄刁鑽，為人也較挑剔囉嗦，且十分看重實際利益——若無利可圖，往往不會主動伸出援手，略帶清高、恃才傲物的性格。
對女性而言，所謂官相不只是五官形態，更重要的是由內在品格散發出的氣度：
人有面相、坐相、走相，為官者自然也有「官相」。官相千姿百態、變化多端，以下僅列舉五種特殊官相，大可不必對號入座，一笑置之即可。
剛升官的人亢奮得像露珠一樣，飄飄然不知所以，滿臉春風得意、笑逐顏開，走路昂首挺胸、趾高氣揚、大搖大擺。「文革」期間有一位農村青年被提拔為「三不脫離」的公社常委，身份一變，連路都不會走了——邁左腿甩左臂，邁右腿甩右臂，引得眾人哄堂大笑。同事稱呼他「同志」，他不願應答；高稱他「常委」，他便得意洋洋。有一次舅舅在公開場合不經意叫了他的小名「狗蛋」，他頓時惱羞成怒，不但不認舅舅，還讓手下把舅舅轟了出去。後來一位老黨員向他反映問題，因嗓門高、聲音大，像是沒把領導放在眼裡，他一氣之下竟將老黨員關了禁閉，不許喝水吃飯，還洋洋得意地說：「我不信我治不了你。」
得勢的官坐在主席台上正襟危坐，黑髮鋥亮、印堂發亮、眼光四射，講起話來抑揚頓挫、鏗鏘有力、擲地有聲，極具感召力，掌聲不斷。他們手握生殺大權——寫張條子能辦大事，簽個名字能批資金，下個批示能定典型，蓋枚圖章能定法規。出訪時前有開道車、後有護衛車、中間隨從車浩浩蕩蕩、威風凜凜，一下車便在隨從簇擁下揮手指方向、張嘴發號令，揮左手挖一條河，揮右手建一座樓，簡直像「玉皇大帝」。這類官員多有怪癖心理：不學人、不讓人、不容人。你搞藍天工程，我搞白雲工程；你搞扶貧工程，我搞造福工程；你治山，我治水；你養豬，我養羊；你建東城，我建西城，各造各的政績、各顯各的威風，比的是誰更能折騰。他們對上對外格外大方，招待領導朋友熱情周到，酒店高檔、服務貼心、送禮厚重，逢場作戲淋漓盡致。
出了問題的官像霜打的茄子蔫了，臉上少了笑容，心裡多了惆悵；早上班、晚下班，溜牆根、扭著臉，總是避開別人的視線。偶爾遇到熟人，要嘛緊走兩步不讓人家追上，要嘛故意放慢腳步讓人走在前頭。同事朋友辦紅白喜事，能躲就躲、能脫就脫；實在躲不掉、脫不了，隨了份子也不入場。更有甚者，一掃往日君子威風，做痛苦狀、可憐狀，流著眼淚甩著鼻涕，求當事者看在上有老、下有小、媳婦年輕的份上留條出路，並表示一輩子感恩。
圓滑的官脖子像軸承、腰像彈簧，頭上插著試風標，四季隨風、八面玲瓏。他們遵循的原則是：隨方就圓、順風說好話。有一位鄉建幹部，本鄉領導讓他設計一條計劃寬度6米的生產路。修建過程中，縣領導到場問他路修幾米寬，他答「6米」；縣領導說一條生產路修這麼寬沒必要，他馬上改口「是寬了些，4米也不窄」。隔了一天，市領導來到現場，再問路寬幾米，他又答「6米」；市領導說修條路不容易、太窄了，他立刻接話「是窄了，8米也不寬」。同事們見他圓滑得可愛，送了他一個「琉璃球」的雅號。
快退休的官收起了官架子，產生失落感，見了誰都是稱兄道弟、笑臉相迎、好言相向，變著法兒向人家示好，目的是營造退休後的良好環境，實現「安全著陸」。另一些快到點的幹部自知船到碼頭車到站，便來個最後一搏：火速提拔幹部、集中簽批項目，趁機受賄、大撈外快；還不惜時間、不惜精力走四方、下基層、訪同事、看部下，美其名曰辭行告別，實為借機斂財，充分展示「59」形象。
