對絕大多數的老板來說，一個聽話的員工才是真正的好員工。至於那些不聽話的員工，即便能力再強，也往往只會成為老板眼中的「刺頭」，難以獲得賞識與重用。那麼，就面相學的角度來看，什麼面相的員工最不聽話呢？以下為大家帶來詳細解析。
面相學上多認為，眉毛較短且看不出眉尾的人，大多比較淡薄情義。這種人在人際應對及情感方面，往往表現得不相信他人，也不會輕易洩漏自己的情感。因此，他們大多屬於那種只相信自己、以自我為中心的人，凡事習慣按照自己的意思行事，不易接受他人的指揮與安排。而這種性格的人，正是老板眼中最不聽話的員工之一。
上唇內縮且短窄的人，大多喜歡談論他人的是非、說人閒話，甚至還可能四處煽風點火。在很多時候，他們可能會攪亂整個辦公室的秩序，把辦公室弄得一塌糊塗，讓其他員工也無法安心工作，嚴重影響團隊的和諧與效率。所以說，沒有老板會喜歡這種員工，他們同樣屬於老板眼中最不聽話的員工。
嘴巴看上去有點歪的人，看任何事情都容易覺得「歪一邊」，因此往往容易陷入偏激、不客觀的狀態之中。他們在為人處事上，也容易因偏激而變得情緒化，甚至說出讓常人難以接受的論調。值得注意的是，這種人的問題並不出在嘴巴本身，而是在於其心性與習慣。因此，若是他們不能改變自己的心性、學會客觀看待事物，終究還是會成為老板眼中不聽話的員工。
當然，面相僅供參考，並不能完全決定一個人的品行與職場表現。但從上述分析可以看出，情緒管理、人際關係與心態調整，才是影響職場發展的關鍵因素。無論面相如何，懂得尊重他人、保持客觀理性、與團隊和睦相處的員工，才能真正贏得老板的信賴與賞識。
